Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Whoop…whoop! Ja wir sind anders...

Du liebst die Pflege, möchtest reisen, aber keine Unsicherheit durch Leasing oder Zeitarbeit?

Dann komm in unseren Springerpool bei Mirabelle Care und genieße alle Vorteile einer Festeinstellung – mit Top-Gehalt, Wertschätzung und echter Zukunftsperspektive.

Bei einer Leasingfirma gibt’s oft nur Geld. Bei uns bekommst du Geld + Sicherheit + Zukunft + Team.

Für unseren Springer-Pool suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m,w,d) in Teilzeit oder Vollzeit

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:

• Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
• Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
• Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
• Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.

Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
• Liebe zu deinem Beruf.
• Lust auf Reisen.
• Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
• Engagement und Flexibilität.

Unsere Benefits:

Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist:

• Leistungs- und Funktionszulage: Du bekommst eine Springer-Zulage zu deinem Grundgehalt. Regional 1.250,00 € oder überregional 1.800,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es auch mehrere Funktionszulagen.
• Dienstwagen für den bundesweiten Einsatz.
• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

Kontaktdaten

Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH Sandra Wiegand Leipziger Platz 2 10117 Berlin

Tel. 0171 / 1000 961