Das ist der Job
Sie sind auch der Meinung, dass Pflegen eine Berufung ist und Sie echte Veränderungen bewirken können.
Darum lohnt es sich
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und genießen dabei eine faire Bezahlung für jede gearbeitete Stunde.
Wir bieten Ihnen:
•
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche bei langjährigen regionalen Kunden
•
eine unbefristete Festanstellung
•
Stundenlohn bis zu 28 €
•
300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
•
50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
•
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
•
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
•
kostenfreie Arbeitskleidung
•
bis 30 Tage bezahlten Urlaub
•
gesetzlicher Kündigungsschutz
•
auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen
Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche:
•
individuelle Grund- und Behandlungspflege
•
aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner
•
fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
•
Sicherstellung der Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards
Ihre Voraussetzungen:
•
abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
•
Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
•
eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommen Sie in unser Team und sichern Sie sich eine angemessene Vergütung, die Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement wertschätzt: 3.500 € brutto, bezahlte Überstunden, Fahrgeld oder Monatskarte und 50 € monatliche steuerfreie Produktivitätsprämie.
Ständig länger Arbeiten, kurzfristiges Einspringen oder Urlaubsverschiebung; das sind Sie allerdings leid? Dann sind wir der richtige Ansprechpartner. Denn wir schätzen Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in diesem Text auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Alle Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
