Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet im SPZ Rathenow Fontanepark oder wahlweise Stadtforst den Einstieg als …

Pflegefachkraft unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende.

Aufgaben

• Klassische Seniorenpflege / Altenpflege

Profil
Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegefachkraft in der Seniorenpflege?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Oder Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester (m/w/d) und wollen in die Seniorenpflege wechseln? Gerne!
Berufserfahrung in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung. Wir arbeiten Sie umfassend ein.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2026):
• fester, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt
• Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3709,68 € bis 4289,09 € als Grundentgelt in Vollzeit

zzgl jährlicher Sonderzahlung

• Zuschläge z.B. für Schicht oder Wechselschicht, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage,

auch für „Kommen aus dem Frei“

• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung
• Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
• Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
• JobRad möglich, Alternativen wie Flexcare als Springer mit Auto zur Privatnutzung

oder Elternschichtlösungen realisierbar, auch Unterbringungsmöglichkeiten im Stadtforst

• Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten
• Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Rathenow und Nauen
• Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit
• Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat
• Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe!