Mirabelle Care GmbH

Über Mirabelle Care GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich?

Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit

Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/mann (m/w/d) Du liebst deinen Beruf Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit Du zeigst Engagement und Flexibilität

Was bieten wir dir? Wunscharbeitszeit mit Garantie: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden. Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen.

Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten Familienfreundliche Unterstützung: Du erhältst 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Umfangreiche Urlaubstage: Du hast 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr). Zudem gibt es eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine:n Ehepartner:in Wohlfühlangebote: Du kannst an Team-Events und Feiern teilnehmen und erhältst Massagen für dein Wohlbefinden Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen.

Zudem bieten wir eine flexible Krankmeldung mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf