Haus Schleusberg

„Begleiten, leiten und führen mit Herz!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung für den allgemeinen Pflegebereich (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung, Funktionszulage und steuerfreie Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, Wachkoma, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie für unsere Bewohner, aber auch externe Besucher runden das Angebot ab.

Aufgaben

• Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
• Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
• Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

Qualifikation

• Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen

Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung, Funktionszulage und steuerfreie Zuschläge
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,–€
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Ansprechpartnerin:

Frau Jana Rohde
Telefon: (04321) 49 05 - 0

Senioren- und Therapiezentrum
Haus Schleusberg GmbH
Schützenstraße 2-8
24534 Neumünster

Nur 650m Fußläufig vom Bahnhof entfernt – direkt an Bushaltestelle Schleusberg (Buslinie 3 und 33)