DRK Residenz Heilbronn gGmbH

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (Pflegekräfte)

Arbeitgeber: DRK Residenz Heilbronn gGmbH

Arbeitsort

Heilbronn, Neckar

Anstellungsart

Vollzeit (39 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag)

Arbeitszeiten

Schicht, Nacht und Wochenende

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene oder angehende Führungskraft, die unsere Bewohner und Mitarbeiter mit Leidenschaft und Engagement unterstützt. In Ihrer Funktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstützen Sie die Wohnbereichsleitung bei deren Tätigkeiten, sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und übernehmen eine Führungsrolle in unserem Pflegeheim. Sie tragen dazu bei, dass unsere Bewohner die bestmögliche Pflege erhalten.

Was wir bieten

• Eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie sich entwickeln und wachsen können
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 39 Stunden in der Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter/innen
• Monatliche Gesundheitsprämien
• Kinderbetreuungszuschuss pro Kind
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeitervorteile mit vielen Kooperationspartnern
• Bezahlung nach DRK Reformtarifvertrag
• Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
• Zusatzvergütung beim Einspringen
• Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
• Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch für E‑bikes

Ihre Aufgaben

• Erstellung der Dienst- und Organisationsplanung des Bereiches
• Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner/Bewohnerinnen
• Sie entwickeln und fördern unsere Mitarbeiter, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten
• Sicherstellung der Qualität der Pflege und des Hausstands
• Mitwirkung bei Entwicklung und Umsetzung neuer Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/mann/person oder als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in)
• Mit oder ohne abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege‑ und Funktionseinheit
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Leitungsaufgaben
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick

Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit!

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