altenpflegerstellen

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Demmin e.V.

1 Stelle · nach Relevanz

Pflegefachkraft (m/w/d) · Ambulanter Pflegedienst

ArbeitsortDemmin
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage
  • langfristige Dienstplanung
  • Dienstwagen

Aufgabe unserer Sozialstation ist es, die Selbständigkeit unserer Klienten trotz Alter, Krankheit oder Behinderung so lange wie möglich zu erhalten. Oft kann dank der häuslichen Pflege eine Heimunterbringung oder ein Krankenhausaufenthalt verkürzt oder ganz vermieden werden. Je nach dem individuellem Hilfe- und Pflegebedarf bietet unser ambulanter Dienst sowohl körperbezogene Pflegemaßnahmen als auch Behandlungspflege an.

Zur Verstärkung unseres Teams benötigen wir eine

Pflegfachkraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung des individuellen Wohlbefindens unserer Klienten durch eine individuelle aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung nach den Wünschen und Bedürfnissen
  • Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
  • Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand der Klienten
  • Durchführung der ärztlichen Verordnungen
  • Dokumentation der Pflegeprozesse und der Qualitätssicherung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
  • umfassende Fachkompetenz, Flexibilität, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beachtung der Unternehmensphilosophie
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken
  • Keine Ängste gegenüber digitaler Dokumentation
  • Freude und wertschätzender Umgang mit unseren Klienten
  • Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Vorhandensein eines Führerscheins

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt
  • Teamorientierte familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept in den Pflegedienst
  • Diverse Teamevents
  • Arbeitszeit in Vollzeit oder Teilzeit - 30h -35h / unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage
  • langfristige Dienstplanung
  • Dienstwagen

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