Wohnbereichsleitung (m/w/d) · mit Weiterentwicklungsmöglichkeit

Über uns

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger:in Idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung Sichere EDV-Kenntnisse 13. Monatsgehalt ~Betriebliche Altersvorsorge ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement ~ Fort- und Weiterbildungen ~ Leistungsgerechte, attraktive Vergütung ~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung ~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit ~ Springer:innenprämie ~ Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester ~ Zusatzurlaub für Nachtarbeit ~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen ~ Zuschläge für Nachtarbeit ~ Zuschläge für Schicht und Wechselschicht ~ Zuschläge für Überstunden Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv

zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei