Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung (w/m/d)
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Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung (w/m/d)
ArbeitsortLudwigslust
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit30–35 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt2.930–4.200 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe
- Beginn: ab sofort, unbefristet
- Ort: Ludwig-Danneel-Haus in Ludwigslust
- Arbeitszeit: Teilzeit (30-35 Wochenstunden)
In unmittelbarer Nähe zum Ludwigsluster Schlosspark liegt unsere Pflegeeinrichtung das "Ludwig-Danneel-Haus", benannt nach dem Prediger und Seelsorger Ludwig Danneel. Die Einrichtung stellt Einzel-und Doppelzimmer für 88 Senioren bereit und verfügt über mehrere einladende Aufenthaltsräume und einen Andachtsraum.
Hier Mensch sein!
- Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung (Früh- und Spätdienste)
- Vergütung nach AVR DW M-V, Entgelt im Bereich von 2930 € - 4200€ brutto pro Monat und weiterer Schichtzulagen
- Kindergeldzuschuss
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsförderung
- Zeit für Fort-und Weiterbildung
- Wertschätzendes Miteinander
Mein Beruf Mensch.
- Bewohnerorientierte Aufgaben einzel-und gruppenbezogen: Umsetzung der Pflegeprozesse; soziale Begleitung und Betreuung; Bezugspflegesystem etc.
- Sicherung der Struktur-, Prozess-und Ergebnisqualität nach § 80SGB XI und Einrichtungsqualitätsgesetz M-V
- Verantwortung für die Organisation von Abläufen
- Leitung und Strukturierung der Wohngruppen
- Durchführung, Organisation sowie die Sicherstellung der Behandlungspflege
- EDV gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodel, sowie die Mitwirkung bei der Erstellung der SIS und der Tagesplanung
- Leitung und Moderation einer fachlichen Dienstübergabe
- Verantwortung für die Versorgung und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung der psychischen und physischen Bedürfnisse
Ihr Profil
- Berufsabschluss als Alten-, Gesundheits-oder Krankenpfleger (w/m/d) , Pflegefachmann (w/m/d)
- wünschenswert Weiterbildung Wohnbereichsleitung (w/m/d) und Erfahrung in einer Leitungsposition
- Selbstständiges Arbeiten, Freundlichkeit und Offenheit, gepflegtes Äußeres, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Loyalität
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich-diakonischen Auftrag
Arbeitgeber
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