Regionales Qualitätsmanagement (m/w/d) - Altenpflege - Südhessen / Saarland / BaWü

Das ist der Job

ArteCare - Du wirst gebraucht.

Darum lohnt es sich

KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Um unserem Anspruch an qualitativ hochwertiger Pflege weiterhin stets gerecht zu werden, suchen wir eine Verstärkung für unser engagiertes und familiäres Team im Zentralen Projekt- und Qualitätsmanagement (m/w/d) für die Region Südhessen / Saarland / Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben • Unterstützung der Führungskräfte an den Standorten durch regelmäßige Beratung, Betreuung und Begleitung in allen Qualitätsmanagement-Anliegen • Planung und Durchführung interner Audits in den Bereichen Pflege und Qualitätsmanagement, Evaluierung der Prozesse und Erstellung von Handlungsempfehlungen • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und stetige Aktualisierung unseres QM-Handbuchs • Überprüfung der Pflegedokumentation und Analyse qualitätsrelevanter Daten, zur Gewährleistung der Pflegequalität • Regelmäßige Berichterstattung zu allen relevanten Qualitätskennzahlen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Qualitätsmanagement • Idealerweise Weiterbildung im Qualitätsmanagement des Gesundheitswesens • Weiterbildung zur Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit • Begeisterungsfähigkeit und Innovationsgeist zur Weiterentwicklung der Qualität im Unternehmen • Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. drei Tage pro Woche) Wir bieten • Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a.

Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.) • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen • Vermögenswirksame Leistungen • Beteiligung an Kinderbetreuungskosten • Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen • Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen Nicht verbraucht.

Die ArteCare GmbH & Co.