Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) · stationäre Altenpflege · Raum Frankfurt am Main

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege | Raum Frankfurt am Main in Frankfurt am Main

Über die Position als PDL

moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Frankfurt am Main und Frankfurt nördlich / nordöstlich mit rund 100 Pflegeplätzen in mehreren Wohnbereichen. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, qualitätsorientierte Pflege, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine enge Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Die Einrichtung bietet ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Konditionen

• Gehalt 60.000 € bis 70.000 € Jahresbrutto, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell. (Die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur.)
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
• Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und echter Entscheidungskompetenz
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Klare Einarbeitung sowie Unterstützung durch Verwaltung und Zentrale
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, speziell für Führungskräfte
• Langfristige Entwicklungsperspektiven im Pflegemanagement
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Sondergratifikation
• Zusätzliche Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote (z. B. Fahrrad-Leasing)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für Gäste, Angehörige und Mitarbeitende
• Organisation und Weiterentwicklung interner Abläufe
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes

Ihr Profil

• Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
• Führungserfahrung in der stationären Pflege
• Sicheres Verständnis moderner Pflegeprozesse und Qualitätsstandards
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Führungsstil