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Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) · stationäre Altenpflege I Raum Duisburg

ArbeitsortDuisburg
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege I Raum Duisburg in Duisburg

Über die Position

Moderne stationäre Seniorenpflegeeinrichtung mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ein professionelles Miteinander im Team. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsstrukturen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Konditionen

  • Gehalt 57.600 € bis 66.000 € Jahresbrutto, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell. (Die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur.)
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Leistungsorientiertes Prämiensystem
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Moderne Arbeitsstrukturen
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereperspektiven Richtung Einrichtungsleitung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Unterstützung durch zentrale Fachbereiche
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken
  • Moderne Tagespflege mit innovativem Betreuungskonzept

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Pflegedienstes
  • Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Dienst- und Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie externen Partnern

Ihr Profil

  • Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
  • Erfahrung in leitender Position innerhalb der stationären Altenpflege
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an moderner Mitarbeiterführung

Über uns

  • Der genaue Standort wird im Bewerbungsprozess mitgeteilt.

Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung.

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