Pflegefachkraft (m/w/d) · Ambulanter Pflegedienst Lichterfelde

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG) – bis zu 4.065,79 € bei einer 39-Stunden-Woche
• Jahressonderzahlung
• Feiertagszuschläge
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Freie Wochenenden direkt vor und nach Ihrem Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Ein herzliches, motiviertes Team, das Sie willkommen heißt
• Arbeitsort: Woltmannweg 31, 12209 Berlin

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Mitwirkung an einer ganzheitlichen, aktivierenden und rehabilitativen Pflege zur Förderung der Selbstständigkeit unserer Klient:innen
• Beratung und Begleitung unserer Klient:innen sowie ihrer Angehörigen zu pflegerischen, medizinischen und therapeutischen Fragestellungen
• Versorgung unserer Klient:innen im ambulanten Dienst – wahlweise mit einem Dienstwagen oder Dienst-E-Bike/Fahrrad
• Verantwortungsvolle Steuerung des Pflegeprozesses einschließlich einer sorgfältigen und digitalen Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Klient:innen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibilität für den Einsatz im 2-Schichtsystem
• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an zwei Wochenenden pro Monat
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.