Pflegekraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Friedrichshain / Lichtenberg
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Pflegekraft (m/w/d) · Ambulanter Pflegedienst Friedrichshain / Lichtenberg
ArbeitsortBerlin
HomeofficeKeine Angabe
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Jobticket
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG) – bis zu 3.215,00 € bei einer 39-Stunden-Woche
- Jahressonderzahlung
- Feiertagszuschläge
- Zuschuss zum Jobticket
- 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
- Freie Wochenenden direkt vor und nach Ihrem Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein herzliches, motiviertes Team, das Sie willkommen heißt
- Arbeitsort: Einbecker Straße 85, 10315 Berlin
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Pflege zur Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen
- Versorgung unserer Klient:innen im ambulanten Dienst – wahlweise mit einem Dienstwagen oder Dienst-E-Bike/Fahrrad
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen einer ganzheitlichen Versorgung
- Sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Das bringen Sie mit
- Erste Erfahrung in der Pflege oder Hauswirtschaft wünschenswert, z.B. als Pflegehelfer, Pflegeassistent, Betreuungsassistent (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Klient:innen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibilität für den Einsatz im 2-Schichtsystem
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an zwei Wochenenden pro Monat
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
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