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Pflegefachkraft (m/w/d) · als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung

ArbeitsortSexau
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlungen
  • Mitarbeitenden-Rabatte

Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv gestalten? Super! Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung in Sexau

Für die Organisation und Leitung von zwei Wohnbereichen einer stationären Pflegeeinrichtung mit insgesamt 29 Plätzen in Sexau suchen wir eine emphatische Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung. Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.

Aufgabengebiet

  • Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den einzelnen Wohnbereichen anfallen. Dazu gehört die Personal- und Dienstplanung.
  • Du übernimmst die Personalführung und die fachliche Anleitung Deines Teams. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.
  • Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch mit den Angehörigen und deinem Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Pflegepersonal.
  • Du nimmst den aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess ganz genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.
  • Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Erwartungen

  • 1-2 Tage pro Woche Freistellung für deine PDL-Aufgaben und die optimale Möglichkeit, um als neue Führungskraft in der Pflege Erfahrung zu sammeln.
  • Du bekommst eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlungen, einen Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge sowie zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge.
  • mindestens 29 Tage Urlaub
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
  • Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen.
  • Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. Du kannst Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.
  • Du kannst Dich über spezielle Mitarbeitenden-Rabatte und Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum freuen.
  • Job-Bike Leasing

Benefits im Überblick

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlungen
  • Mitarbeitenden-Rabatte
  • Zuschläge
  • Kostenlose Weiterbildung
  • Wiedereinsteiger:innen willkommen

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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