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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) · · Region Bocholt / Borken

ArbeitsortBocholt
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.200€ | Region Bocholt / Borken Der nächste Karriereschritt in der Pflege beginnt hier Stunden pro Woche, unbefristet, frühester Beginn ab sofort

Über die Position

Moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Bocholt mit rund 150 Pflegeplätzen und mehreren Wohnbereichen. Die Einrichtung bietet ein strukturiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen sowie Gestaltungsmöglichkeiten im Verantwortungsbereich der Wohnbereichsleitung. Im Fokus stehen eine individuelle Versorgung der Bewohner, qualitätsorientierte Pflege und eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Pflegeteams.

Konditionen

  • Gehalt: 53.000 € bis 58.800 € Jahresbrutto Grundgehalt zzgl. Zuschläge (Gesamtvergütung bis ca. 67.200€ möglich)
  • abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell , im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers
  • Unbefristete Festanstellung
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen
  • Klare Strukturen und Unterstützung durch PDL
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines Wohnbereichs mit ca. 25–30 Bewohnern
  • Führung und Einsatzplanung des Pflegeteams
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit abgeschlossener Fortbildung zur Wohnbereichsleitung.
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und Dokumentation zeichnen Sie aus.
  • Auch motivierte Pflegefachkräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, sind willkommen – die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung kann parallel zur Tätigkeit unterstützt werden.

Arbeitgeber

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