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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) · · Raum Landshut

ArbeitsortGündlkofen
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.200 € | Raum Landshut Führen mit Herz, Struktur und Verantwortung Stunden pro Woche; unbefristet; Frühester Beginn ab sofort

Über die Position

Stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Landshut mit rund 100 Pflegeplätzen und unterschiedlichen Wohnbereichen. Die Einrichtung verbindet moderne Pflegekonzepte mit einer individuellen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner und legt Wert auf eine professionelle Zusammenarbeit im Team. Geboten werden strukturierte Abläufe, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Rahmenbedingungen für Mitarbeitende im Pflege- und Führungsbereich.

Konditionen

  • Gehalt: 53.000 € bis 58.800 € Jahresbrutto Grundgehalt zzgl. Zuschläge (Gesamtvergütung bis ca. 67.200€ möglich)
  • abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell, im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers
  • Unbefristete Festanstellung
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen
  • Klare Strukturen und Unterstützung durch PDL
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines Wohnbereichs mit ca. 25-30 Bewohnern
  • Führung und Einsatzplanung des Pflegeteams
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit abgeschlossener Fortbildung zur Wohnbereichsleitung.
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und Dokumentation zeichnen Sie aus.
  • Auch motivierte Pflegefachkräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, sind willkommen – die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung kann parallel zur Tätigkeit unterstützt werden.

Arbeitgeber

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