Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)

Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 67.000 € | Hamburg Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit

Für eine etablierte und moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Wohnbereichsleitung bei der Organisation des Wohnbereichs und tragen gemeinsam mit Ihrem Team zu einer professionellen und wertschätzenden Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner bei. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Konditionen

• Grundgehalt: 50.400 € bis 54.000 € brutto/Jahr zzgl. Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Gesamtvergütung von bis zu ca. 64.000–67.000 € brutto jährlich ist – abhängig von Schichtanteil, Qualifikation und Einsatz – möglich (im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
• Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen
• Umfassende Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
• Wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Koordination des Wohnbereichs
• Vertretung der Wohnbereichsleitung während deren Abwesenheit
• Sicherstellung einer fachgerechten und individuellen Pflege
• Durchführung sowie Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards