Pflegeassistenz (w/m/d) · im Pflegeheim "Sankt Stephanus" in Osterwieck

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegeassistenz (w/m/d)

in Teilzeit 30 - 35 Stunden / Woche

(unbefristet)

Für die Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens suchen wir engagierte Mitarbeitende, die auf der Basis der bestehenden sowie zu erreichenden behandlungspflegerischen Qualifikation folgende Aufgaben und Verantwortungen übernehmen:

• Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Versorgung
• Sicherstellung der grundpflegerischen, delegierbaren behandlungspflegerischen sowie nach ärztlicher Anordnung krankheits- und therapiebedingten Versorgung
• Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung sowie gezielte Beobachtung des gesundheitlichen Zustandes der Bewohnerinnen und Bewohner
• aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

Für die Übertragung der delegierbaren Behandlungspflege ist zwingend ein Qualifizierungslehrgang im Umfang von 40 Stunden erforderlich.

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelferin / Pflegehelfer mit Abschluss nach 2025
• oder Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelferin / Pflegehelfer vor 2025 + Qualifizierungslehrgang (Behandlungspflege, 40 h)
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• hohe Lernbereitschaft und Engagement
• selbstständige Arbeitsweise
• Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 5) mit bis zu 13 Monatsgehältern
• 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)
• Möglichkeit des Zeitwertkontos
• familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern
• klare vereinbarte Strukturen