Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Seniorenheim Alfred Jung
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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) · Seniorenheim Alfred Jung
ArbeitsortBerlin
HomeofficeKeine Angabe
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Jobticket
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG) – bis zu 2.507,01 € € bei einer 39-Stunden-Woche
- Jahressonderzahlung
- Feiertagszuschläge
- Zuschuss zum Jobticket
- 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
- Freie Wochenenden direkt vor und nach Ihrem Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein herzliches, motiviertes Team, das Sie willkommen heißt
- Arbeitsort: Alfred-Jung-Straße 17, 10367 Berlin
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
- Reinigung und Sortierung der Bewohnendenwäsche und Funktionswäsche in unserer Wäscherei
- Entgegennahme, Kontrolle und Verteilung der Speisen- und Getränkeanlieferungen
- Durchführung ergänzender Reinigungsarbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Entgegennahme, Verteilung und sachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in unserer Verteilerküche
- Kundenorientierte Mitarbeit in der Einrichtungscafeteria einschließlich der erforderlichen Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Führen einer Abrechnung in der Cafeteria
Das bringen Sie mit
- Erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Sicherer und vertrauensvoller Umgang mit Bargeld
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offene, empathische und kommunikative Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und gegebenenfalls an Feiertagen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
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