Einrichtungsleitung Altenpflege & Service Wohnen (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Einrichtungsleitung Altenpflege & Service Wohnen (m/w/d)Moderne Pflegeeinrichtung mit Service-Wohnen in Baden-WürttembergVerdeckter Executive SearchUnser Auftraggeber ist eine moderne und wirtschaftlich stabile Einrichtung der Altenpflege und Seniorenbetreuung im südlichen Baden-Württemberg.

Entsprechend sucht der Träger eine Einrichtungsleitung, die diese positive Entwicklung fortführt und zugleich neue Impulse setzt.Rolle und SchnittstellenDie Einrichtungsleitung übernimmt eine zentrale Führungsrolle zwischen Pflegebetrieb, Verwaltung, Bewohnern, Angehörigen sowie externen Partnern und Institutionen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit organisatorischer Stärke, sozialer Kompetenz und einem modernen Führungsverständnis.Die Position arbeitet eng mit Pflegedienstleitung, Verwaltung und Trägervertretung zusammen und gestaltet die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mit.Aufgaben und VerantwortungGesamtverantwortung für die Einrichtung Altenpflege und Service WohnenFührung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und LeitungskräfteSicherstellung hoher Qualitätsstandards in Pflege und BetreuungWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und BudgetverantwortungWeiterentwicklung moderner Pflege- und BetreuungskonzepteZusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und externen PartnernVerantwortung für Qualitätsmanagement sowie gesetzliche AnforderungenMitwirkung an strategischen Entwicklungs- und VeränderungsprozesseAusbildung & Qualifikation (m/w/d)Qualifikation als Einrichtungsleitung, Heimleitung oder vergleichbare Ausbildung ODERAbgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder SozialwesenMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeErfahrung in Mitarbeiterführung und OrganisationsentwicklungKenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflege- und GesundheitswesenSicheres und verbindliches Auftreten Wirtschaftliches Denken und strukturierte ArbeitsweiseHohe soziale Kompetenz und wertschätzender FührungsstilVertragsangebotUnbefristete Führungsposition mit langfristiger PerspektiveAttraktive Vertragsbedingungen und leistungsgerechte VergütungHoher Gestaltungsspielraum in einer etablierten EinrichtungVerantwortungsvolle Managementaufgabe mit strategischer BedeutungModerne Organisationsstrukturen und professionelle ZusammenarbeitVerantwortung für eine gänzlich neu gebaute Einrichtung Arbeitgeber mit außergewöhnlich positiver Außenwirkung und MitarbeiterresonanzStrukturierte Einarbeitung und diskrete Begleitung des Auswahlprozesses Neben stationären Pflegeangeboten umfasst das Leistungsspektrum auch Service-Wohnen und betreuungsnahe Dienstleistungen für Seniorinnen und Senioren.Bemerkenswert sind die außergewöhnlich positiven Rückmeldungen von Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Sowohl die öffentlichen Google-Bewertungen als auch die Kununu-Resonanz liegen deutlich über dem Branchendurchschnitt der Altenpflege und weisen auf eine wertschätzende Führungskultur, hohe Pflegequalität sowie ein stabiles Arbeitsumfeld hin.