Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) (früher Altenpfleger/in) (Vollzeit)

>Ausbildung auf einen Blick:

• Abschluss: Pflegefachmann/ -frau (m/w/d), staatlich anerkannt
• Dauer: 3 Jahre (Vollzeit)
• Beginn: jährlich im Oktober
• Ort: F+U Bildungscampus Heidelberg, direkt gegenüber vom Heidelberger Hauptbahnhof
• Freie Plätze: 25

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>Ausbildungsinhalte:

Schulischer Teil:

•

Gemeinsame, generalistisch ausgerichtete Aus bildung in den ersten beiden Jahren

• Auszubildende, die im dritten Aus bildungsjahr die generalistische Aus bildung fortsetzen möchten, schließen ihre Aus bildung mit der EU-weit anerkannten Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ab.
• Auszubildende, die ihren Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sehen, können einen gesonderten Abschluss als Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in erwerben.
• Bewegungslehre
• Medizin
• Exkursionen
• Wahrnehmung und Kommunikation
• Notfallmanagement und Skills Training-Seminare

Praktischer Teil:

• wird in einer stationären Pflegeeinrichtung, einem Krankenhaus

oder bei einem ambulanten Pflegedienst absolviert

Gliederung der praktischen Ausbildung:

• Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Aus bildung
• Pflichteinsätze in der
• allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen
• Langzeitpflege in stationären Einrichtungen
• ambulanten Akut- und Langzeitpflege
• Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der
• pädiatrischen Versorgung (kann bis Ende 2024 mit zwischen 60-120 Stunden eingeplant werden)
• allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung
• weitere Einsätze z.B. Hospiz, Beratungsstellen etc.
• Vertiefungseinsatz, letzter Einsatz beim Träger der praktischen Aus bildung (500 Std.)

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>Schwerpunkte und Besonderheiten:

Zentrum für Training und Transfer (ZeTT)

• Für die Umsetzung der theoretischen Inhalte in praktische Handlungsfertigkeiten
• Modernes Trainingszentrum
• Die Selbsterfahrung steht hier im Vordergrund

Ausbildungsintegrierte Sprachförderung

•

Das Sprachlernen erfolgt direkt aus den fachlichen Lernsituationen in der Ausbildung bzw. am Arbeitsplatz

•

Die individuelle sprachliche und fachliche Entwicklung steht hierbei im Vordergrund.

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>Zulassungsvoraussetzungen:

•

Abitur oder

•

Mittlere Reife/ Realschulabschluss oder

• Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer bzw. staatlich/ behördlich anerkannte fachbezogene Ausbildung in der Pflegehilfe oder Pflegeassistenz (z.B. Altenpflege- oder Krankenpflegehilfe)

sowie

• Gesundheitliche und persönliche Eignung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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>Kosten:

monatl. Gebühr: 0,- EUR (Förderung vom Land)

monatl. Vergütung: erfolgt durch die Praxis-Einrichtung

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