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Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) · (frueher Altenpfleger/in) (Vollzeit)

ArbeitsortHeidelberg
BeschäftigungVollzeit, Ausbildung / andere Beschäftigungsform
HomeofficeKeine Angabe

>; Ausbildung auf einen Blick:

  • Abschluss: ;Pflegefachmann/ -frau (m/w/d), staatlich anerkannt
  • Dauer: ;3 Jahre (Vollzeit)
  • Beginn: ;jährlich im Oktober
  • Ort: ;F+U Bildungscampus Heidelberg, direkt gegenüber vom Heidelberger Hauptbahnhof
  • Freie Plätze: ;25 ---------------------------------------------------------

>; Ausbildungsinhalte:

Schulischer Teil:

  • Gemeinsame, generalistisch ausgerichtete Ausbildung in den ersten beiden Jahren
  • Auszubildende, die im dritten Ausbildungsjahr die generalistische Ausbildung fortsetzen möchten, schließen ihre Ausbildung mit der EU-weit anerkannten Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ab.
  • Auszubildende, die ihren Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sehen, können einen gesonderten Abschluss als Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in erwerben.
  • Bewegungslehre
  • Medizin
  • Exkursionen
  • Wahrnehmung und Kommunikation
  • Notfallmanagement und Skills Training-Seminare Praktischer Teil:
  • ;wird in einer stationären Pflegeeinrichtung, einem Krankenhaus ;

oder bei einem ambulanten Pflegedienst absolviert Gliederung der praktischen Ausbildung:

  • Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung
  • Pflichteinsätze in der
  • allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen
  • Langzeitpflege in stationären Einrichtungen
  • ambulanten Akut- und Langzeitpflege - Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der
  • pädiatrischen Versorgung (kann bis Ende 2024 mit zwischen 60-120 Stunden eingeplant werden)
  • allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung - weitere Einsätze z.B. Hospiz, Beratungsstellen etc.
  • Vertiefungseinsatz, letzter Einsatz beim Träger der praktischen Ausbildung (500 Std.)

>; Schwerpunkte und Besonderheiten:

Zentrum für Training und Transfer (ZeTT)

  • Für die Umsetzung der theoretischen Inhalte in praktische Handlungsfertigkeiten
  • Modernes Trainingszentrum ;
  • Die Selbsterfahrung steht hier im Vordergrund Ausbildungsintegrierte Sprachförderung
  • Das Sprachlernen erfolgt direkt aus den fachlichen Lernsituationen ;in der Ausbildung bzw. am Arbeitsplatz ;
  • Die individuelle sprachliche und ;fachliche Entwicklung steht hierbei im Vordergrund.

>; Zulassungsvoraussetzungen:

  • Abitur oder
  • Mittlere Reife/ Realschulabschluss oder
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss ;und ;eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer bzw. staatlich/ behördlich anerkannte fachbezogene Ausbildung in der Pflegehilfe oder Pflegeassistenz (z.B. Altenpflege- oder Krankenpflegehilfe) sowie
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ---------------------------------------------------------

>; Kosten:

monatl. Gebühr: ;0,- EUR (Förderung vom Land)

monatl. ;Vergütung: ;erfolgt durch die Praxis-Einrichtung

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