Altenpfleger (m/w/d) – Wertschätzung, Flexibilität & Sicherheit

Pflegen mit Verantwortung – flexibel, fair, wertgeschätzt

Sie suchen eine verlässliche Anstellung in der Altenpflege? Bei uns arbeiten Sie in der Arbeitnehmerüberlassung, ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit – mitbestimmt, planbar und bis zu 30 €/h. Ob Früh- oder Spätdienst: Ihre Lebenssituation steht im Mittelpunkt.

Mehr als nur ein Job – Ihre Perspektive bei uns

Mitgestaltung Ihrer Einsätze und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen

Persönliche Betreuung und klare Kommunikation auf Augenhöhe

Option auf Übernahme durch Einrichtungen bei Interesse

Planbare Lohnentwicklung durch Erfahrungswerte und Qualifikation

Ihre Arbeit macht den Unterschied

Sie sichern die pflegerische Versorgung mit Herz, Verstand und Verlässlichkeit. Ihr Einsatz ist entscheidend für Lebensqualität, Pflegestandards und das Vertrauen der Angehörigen.

Pflege, die ankommt – fachlich und menschlich

Durchführung der Grund-, Überwachungs- und Behandlungspflege

Psychosoziale Betreuung und Angehörigenberatung

Pflegedokumentation und -planung nach aktuellem Standard

Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung

Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienestandards

Ihr Know-how zählt

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in

Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss

Sichere Kenntnisse der Pflegedokumentation

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache)

Was uns wichtig ist

Teamorientiertes Arbeiten mit Respekt und Verlässlichkeit

Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Selbstständiges, strukturiertes Handeln

Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Bereitschaft zur Mitgestaltung und Feedbackkultur

Ihr Vorteile bei uns – schwarz auf weiß

Unbefristetes Arbeitsverhältnis für echte Sicherheit

Stundenlohn bis zu 30 €, zzgl. steuerfreie Zuschläge auf den vollen Lohn (+25 % Nacht, +50 % Sonntag, +100 % Feiertag)

Flexible Dienstplanung nach Wunsch

29–30 Urlaubstage

Arbeitszeitkonto für kurzfristigen Freizeitausgleich

Individueller Fahrkostenzuschuss (z. B. Firmenticket)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung

Willkommens- & Empfehlungsprämie bis 500 €

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Jetzt bewerben – einfach & persönlich Sie möchten mehr erfahren oder direkt starten? Dann melden Sie sich: Nicole Hoffmann, Tel./WhatsApp 030 30103114, E-Mail: nicole.hoffmann@imspersonal.eu I MS Personal GmbH, Bergstraße 80, 10115 Berlin