Altenpfleger (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Übersicht Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie „ Altenpfleger (m/w/d) “ im Raum Berlin.

Job-ID: A-9713 Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen an: Denn Alter muss nicht den Verlust aller Fähigkeiten oder der Eigenständigkeit bedeuten. Alt und relativ gesund ist ein hohes Gut.

Hierfür setzt sich das Krankenhaus ein, indem die Fähigkeiten einer jeden Patientin, eines jeden Patienten gefördert und auch herausgefordert werden.

Therapiert werden Patienten (m/w/d) mit akut konservativ behandlungsbedürftiger Erkrankung bzw. nach akut operativ oder intensivmedizinisch behandlungsbedürftiger Erkrankung mit bedrohter Selbstständigkeit durch das Vorliegen von Fähigkeitsstörungen und Beeinträchtigungen mit Multimorbidität (Mehrfacherkrankung).

Ihre Aufgaben

• Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
• Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
• Arbeiten innerhalb engagierter Teams
• Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
• Eigeninitiative und Freude am Beruf
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Freuen Sie sich auf
• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung