Altenpfleger (m/w/d) · Teilzeit - 30 Tage Urlaub, Dienstwagen
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Hamburg Medical
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
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42.000–55.000 € brutto/Jahr