Altenpfleger (m/w/d) · Teilzeit - 30 Tage Urlaub, Dienstwagen

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Freu dich auf flexible Einsätze in Köln und Umgebung – ob stationär, ambulant oder im betreuten Wohnen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Einen Führerschein? Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top

~Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.

~Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung