Altenpfleger & Altenpflege
1A Pflegedienst GmbH
über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 30159 Hannover, Niedersachsen, Deutschland
- Ausbildung / Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau).
Stellenbeschreibung
Stellendetails zu: über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: 1A Pflegedienst GmbH
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger)
- Krankenschwester Krankenpfleger Pflegefachkraft
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Stellenbeschreibung
Lohnangebot: über 63.000,00 €/Jahr.
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) ab 3.618,43 € in P8 St.3. Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 26,29 €/Std.
Bei Zusammenstellung von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen zahlen wir nicht nur den höchsten, sondern beide Zuschläge zusammen.
- Nachtzuschlag ab 21:00 Uhr – 06:00 Uhr (steuerfrei)
- Samstagszuschlag 13:00 – 21:00 Uhr (steuerfrei)
- Sonntags- und Feiertagszuschläge steuerfrei
- 5‑Tage‑Woche, fast 6 Wochen Urlaub (36 Urlaubstage bei 6‑Tage‑Woche)
- Möglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen
- Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung
- Kilometergeld 0,30 €/km oder Monatsticket für ÖPNV
- Teamleiter ab 26,40 €/Std. + Jahreszuschläge
- Erfahrene Pflegekräfte (Projektleitende) ab 28,54 €/Std. + Jahreszuschläge
- Sprungprämie ca. 80,- € extra für einen 12‑Stunden‑Dienst
- Fahrtkostenzuschuss 0,30 €/km
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgebergeförderte)
- Hansefit für Mitarbeiter
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau).
Notwendige Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist wünschenswert. Auch ohne ist die Stelle offen.
Hohes Maß an Empathie.
Aufgabenbereich
- Umfassende Grund‑ und Behandlungspflege
- Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige
- Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen
Unternehmensdarstellung: 1A Pflegedienst GmbH
Gründung 2015. Betriebsgröße 150. Hauptsitz Hannover. Fokus auf intensiv, Alten‑ und häusliche Pflege. Ziel: ganzheitliche und fürsorgliche Pflege.
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport‑ und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- HanseFit
- Firmenevents
- ÖPNV‑ und Jobtickets