Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Aktivierung
• Durchführung von Einzel- oder Gruppenangeboten (z.B. Gestalten, Basteln, Singen, Spielen, Vorlesen)
• Gedächtnistraining und Biografiearbeit
• Bewegungsübungen, Spaziergänge
• Begleitung zu internen Veranstaltungen oder Ausflügen
• Soziale Betreuung
• Gespräche führen, Zuhören, emotionale Unterstützung bieten
• Förderung von sozialen Kontakten unter den Bewohnern
• Begleitung beim Essen, bei kleinen Besorgungen
• Alltagsstruktur schaffen
• Hilfe bei der Tagesstrukturierung
• Unterstützung bei kleinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Tisch decken, Pflanzenpflege)
• Dokumentation und Zusammenarbeit
• Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen im Verhalten oder Wohlbefinden der Bewohner an Pflegekräfte
• Dokumentation der Aktivitäten und Teilnahme der Bewohner
• Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Sozialdienst und Angehörigen

Was du mitbringen musst

• abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme „Zus. Betreuungskraft nach § 53b SBG XI“
• Gesundheitszeugnis erforderlich
• Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
• erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Was wir uns von dir wünschen

• du eine positive, empathische Arbeitsweise mit Menschen hast
• selbständig und gewissenhaft arbeitest
• konfliktfähig und psychisch belastbar bist
• teamfähig bist sowie ein gutes Einfühlungsvermögen und hohesVerantwortungsbewusstsein hast
• bereit bist flexibel und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Was dir dein Einsatzort bietet

• sehr gute Parkplatzsituation
• gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• starker Mitarbeiterstamm - lange Betriebszugehörigkeiten
• eingespielte Teams
• gut koordinierte Verwaltungsprozesse
• Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
• Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr

Anstellungsverhältnis

• Teilzeit (75%, 29,25h/Woche)
• befristet
• Besetzung ab sofort

Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2026-01 bis zum 04.02.2026 bei uns bewerben

Beispielrechnung Gehalt

Mitarbeiter begleitender Dienst (Teilzeit 75,00%/29,25h/Woche) ab 01.06.2025:

• Entgeltgruppe 3 - Basisstufe
• ab 2.101,39 € (brutto)
• zzgl. Kinderzuschlag (1 Kind) 90,00 € (brutto), Pflege- und Betreuungszulage 60,00 €, Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz) und bis zu 100% Jahressonderzahlung

Das bieten wir dir

• Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG3
• div. Zulagen und Zuschläge
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch 31 Tage
• Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Ansprechpartnerin

Katrin Schubert Hausleiterin

Matthias-Claudius-Haus Max-Schäller-Str. 3 09122 Chemnitz Tel.: +49 (371) 23923231

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.