Wohnbereichsleitung

Das bieten wir

• Faire Vergütung nach AVR.KW Tarif
• Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
• Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.
• Planbare Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Zusätzliche Unterstützung: Kinderzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen in der Pflege sowie erste Leitungserfahrung gesammelt und können Ihre fachliche und organisatorische Kompetenz gezielt einbringen.
• EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist Ihnen vertraut und Sie können sich schnell in neue Systeme einarbeiten.
• Kommunikation & Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und bringen eine positive Ausstrahlung mit – Sie lachen gern und freuen sich darauf, Ihr engagiertes Team anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d) und bringen eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung mit.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2.

Zuständigkeiten

• Assessments, Prüfungen & Einarbeitung: Monatliche Überprüfung der Pflegebedürftigkeit, Begleitung von MD-Prüfungen und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
• Dienstplanung: Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung einer optimalen Besetzung im Wohnbereich.
• Ganzheitliche Pflege & Dokumentation: Mitwirkung in der aktivierenden Pflege sowie sorgfältige Pflegeplanung und digitale Pflegedokumentation (DAN).
• Pflegekonzepte & Qualität: Weiterentwicklung und Evaluierung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes sowie Sicherstellung hoher Pflegequalität.
• Teamführung & Entwicklung: Verantwortung für die Mitarbeiter:innen des Wohnbereichs sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
• Zentrale Ansprechperson: Betreuung von Bewohner:innen und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Dienstleistern.

Über uns

Herzlich willkommen beim AGAPLESION GERTRUDENSTIFT gGmbH! Unsere Einrichtung blickt auf eine lange Tradition zurück und gehört seit 2022 zum AGAPLESION Verbund. Mit 130 Betten und rund 115 Mitarbeiter:innen bieten wir ein vielseitiges Arbeitsumfeld in der stationären Pflege.In vier Wohnbereichen – darunter ein Gerontowohnbereich – begleiten wir unsere Bewohner:innen individuell und bedarfsgerecht. Dabei arbeiten unsere Mitarbeitenden in festen Wohnbereichen, unterstützen sich jedoch auch bereichsübergreifend im Alltag. Unser Team ist vielfältig und generationenübergreifend aufgestellt, was zu einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Wenn Sie in einem engagierten Umfeld arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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