Wohnbereichsleitung

Das bieten wir

• An Weihnachtsfeiertagen und Neujahr erhalten Sie 100% Zuschlag
• Ausreichend Parkplätze
• Bei Bedarf Appartement für den Übergang
• Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
• Geburtstagsgeschenke
• Gute Anbindung mit dem Auto
• Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung

Ihr Profil

• 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
• Fähigkeit auf Menschen einzugehen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, aber nicht Bedingung

Zuständigkeiten

• Sie arbeiten neue Mitarbeiter:innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sie halten Kontakt zu den Angehörigen und informieren diese über den Gesundheitszustand der Bewohner:innen
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter:innen des Wohnbereichs
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie stellen eine bewohnerorientierte individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch

Über uns

Willkommen bei der Seniorenwohnanlage St. Stephanus! Uns gibt es seit 1996 und wir sind stolz darauf, ein engagiertes Team von 53 Mitarbeiter:innen zu haben. Mit vier Wohnbereichen, darunter einer speziell für Demenz-Betroffene, bieten wir eine differenzierte Betreuung. Die feste Zuteilung zu den Wohnbereichen, die gelegentlich gewechselt wird, ermöglicht eine vielseitige Erfahrung für unsere Teammitglieder. Unser Team zeichnet sich durch Zusammenhalt und effektive Kommunikation aus. Wir schätzen die Wichtigkeit von Weiterbildungen und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung, sei es im Bereich der Pflegeassistenz, Medizinprodukte oder Gerontologie. Wir unterstützen auch Fortbildungen bis hin zu Leitungspositionen, vorausgesetzt, es passt zur Struktur und Philosophie unseres Hauses. Die Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen sind bei uns möglich.

Wir setzen darauf, dass gut qualifizierte Mitarbeiter:innen die beste Pflege für unsere Bewohner:innen sicherstellen können. Klingt das ansprechend für Sie? Dann bewerben Sie sich doch bei uns!

Bewirb dich jetzt!