Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Qualität ist für Dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit? Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Pflege- und Betreuungsqualität nachhaltig zu verbessern und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung als Qualitätsbeauftragter in unserer Einrichtung!

AUFGABEN

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für alle Bereiche der Einrichtung (Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung, Haustechnik).

• Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.

• Beratung und Unterstützung der Residenz- und Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards.

• Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung ihrer konsequenten Einhaltung.

• Erstellung, Pflege und Überwachung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der relevanten Dokumente und Aufzeichnungen.

• Durchführung interner Qualitätsprüfungen und Audits zur Optimierung der Arbeitsprozesse.

• Begleitung neuer Einrichtungen beim Aufbau der Pflege- und Betreuungsorganisation.

• Planung und Koordination von Schulungen und Qualitätszirkeln zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für qualitätsrelevante Themen.

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Stand der Qualitätsentwicklung.

• Analyse und Überprüfung pflegerischer Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.

QUALIFIKATION

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Qualitätsmanagement (z. B. als Heim- oder Pflegedienstleitung).

• Idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager.

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.

• Gültiger Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen zwischen den Einrichtungen.

• Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikations- und Führungskompetenz, um Mitarbeiter erfolgreich zu begleiten und zu entwickeln.

• Betriebswirtschaftliches Denken sowie eine strategische und analytische Herangehensweise.

• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten.

BENEFITS

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.

• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.

• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.

• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.

• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.

• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst. Deine Flexibilität zahlt sich aus.

• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams, gemeinsam setzen wir höchste Standards in der Pflege!