Wohnbereichsleitung

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen und motivierten Team?

Das GFO Zentrum Rüblinghausen– Wohnen & Pflege St. Matthäus ist ein modernes, zukunftsorientiertes Haus mit 34 Einzelzimmern und 8 Doppelzimmern. Die Verbundenheit mit der Ortsgemeinschaft von Rüblinghausen und die Nähe zu Olpe machen dieses Haus besonders attraktiv.

Wir suchen eine Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeldeinbringt undgemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchte. Neben einem sicheren Arbeitsplatz, bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Betreuung und Pflege im Kreis Olpe mitzuwirken.

Werden Sie Teil des GFO-Verbunds und bieten den Bewohner:innen ein liebevolles und unterstützendes Zuhause!

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet, in Voll- oder Teilzeit
• für das GFO Zentrum Rüblinghausen – Wohnen & Pflege St. Matthäus
• als Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
• Steuerung des Pflegeprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Eigenverantwortliche organisatorische und fachliche Leitung des Wohnbereichs
• Koordination des Personaleinsatzes und bedarfsorientierte Mitarbeiterführung
• Kompetente und vertrauensvolle Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit sowie strategische Mitgestaltung der pflegerischen Prozesse
• Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
• Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach WTG
• Sichere Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vivendi Pflege und Vivendi PEP
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
• Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in die Entgeltgruppe P10 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
• Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Nicoleta Izabela Turcu, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761 9414 1535 gerne zur Verfügung.