Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Die AGAPLESION Wohnen & Pflegen ist Teil der AGAPLESION gAG, einem der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands, und steht für moderne Pflege, menschliche Zuwendung und gelebte Werte.

Mit insgesamt 97 Plätzen in der Kurzzeitpflege, Langzeitpflege und Demenzpflege begleiten wir unsere Bewohner individuell und schaffen mit Empathie, Respekt und fachlicher Kompetenz ein Umfeld, in dem sich Bewohner ebenso wie Mitarbeitende wohlfühlen können.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter Hauswirtschaft in der stationären Altenpflege (w/m/d). Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner in einem gepflegten und angenehmen Umfeld wohlfühlen und im Alltag gut versorgt sind.

• Versorgung & Service: Sie unterstützen bei der Essens- und Getränkeverteilung an unsere Bewohner in Absprache mit dem Pflegedienst und übernehmen die Nachbereitung des benutzten Geschirrs.
• Hygiene & Reinigung: Sie gewährleisten den sachgerechten Umgang mit Desinfektionsmitteln gemäß Desinfektions- und Hygieneplan. Zudem kontrollieren und reinigen Sie regelmäßig die in Betrieb befindlichen Arbeitsmittel und Haushaltsgeräte.
• Zimmeraufbereitung: Sie übernehmen die Zimmeraufbereitung in unserer Übergangskurzzeitpflege und tragen damit zu einem gepflegten und angenehmen Umfeld für unsere Bewohner bei.
• Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich: Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich oder im Service.
• Empathie & Engagement: Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und begegnen unseren Bewohner mit Empathie und Wertschätzung.
• Arbeitsweise & Flexibilität: Sie handeln flexibel, engagiert und zielorientiert und bringen sich zuverlässig in die täglichen Arbeitsabläufe ein.
• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Freuen Sie sich auf einen stabilen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team. Sie erwartet eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, geschulte Führungskräfte sowie eine strukturierte Einarbeitung.
• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Thomas Grabs

Pflegedienstleitung, Pflegewissenschaftler M.A.

Wohnen und Pflegen

06151 403 3507