Wohnbereichsleitung

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team mitgestalten und gleichzeitig nah an den Menschen arbeiten? Super!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Kleine, familiäre Pflegeeinrichtung in Bad Säckingen

Hier wirst Du gebraucht

Für eine kleine, familiäre Pflegeeinrichtung mit 47 Betten in Bad Säckingen suchen wir eine engagierte und empathische Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Vollzeit.

Das kannst Du erwarten

• Optimaler Einstieg als Führungskraft in der Pflege
• Vergütung nach TV-L inklusive steuerfreier Zulagen
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 2–4 Tage Freistellung pro Monat für Deine organisatorischen Aufgaben als Wohnbereichsleitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen – vollständig finanziert
• Sabbatical-Möglichkeit
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
• Mitarbeitendenrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
• Vergünstigungen für Privatleistungen in unserem eigenen Therapiezentrum
• Flexibler Starttermin
• Ein engagiertes, herzliches Team, das Pflege mit Herz lebt
• Zentrale Lage in Bad Säckingen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Deine Benefits im Überblick

• Gehalt nach TV-L
• Jahressonderzahlungen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sabbatical, Job-Bike Leasing
• flexibles Eintrittsdatum

Deine Aufgaben

• abwechslungsreich und mit Verantwortung

Als Wohnbereichsleitung verbindest Du die direkte Pflege mit ersten Führungs- und Organisationsaufgaben:

• Du versorgst die Bewohner ganzheitlich und individuell.
• Du übernimmst das Medikamentenmanagement sowie die Wund- und Portversorgung.
• Du koordinierst den Schichtablauf und organisierst den Pflegealltag.
• Du setzt Qualitätsstandards und Pflegeprozesse zuverlässig um.
• Du erstellst und aktualisierst Pflegeplanungen und führst die Dokumentation sorgfältig.
• Du entwickelst bestehende Betreuungs- und Pflegekonzepte weiter und bringst Deine eigenen Ideen ein.
• Du arbeitest eng mit Ärzten, Therapeuten und Deinem Pflegeteam zusammen.
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Bewohnern auf und sorgst für eine persönliche und wertschätzende Pflege.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung, z. B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an individueller, wertschätzender Pflege
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe aktiv mitzugestalten
• Teamgeist und eine offene, wertschätzende Kommunikation

Dein Einstieg in die Führung

Du hast bisher noch keine Führungserfahrung, möchtest Dich aber beruflich weiterentwickeln? Kein Problem!

Die Position eignet sich besonders gut als erster Schritt in eine Führungsrolle in der Pflege. Wir begleiten Dich bei Deinen neuen Aufgaben und geben Dir den Raum, Dich Schritt für Schritt in Deine Rolle als Wohnbereichsleitung einzufinden.

Dabei kannst Du Deine Erfahrung aus der Pflege einbringen, eigene Ideen entwickeln und gemeinsam mit Deinem Team den Pflegealltag gestalten.