Ambulante Pflege

SenPrima
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.

Wir sind bereits an zahlreichen Standorten seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Hamburg und suchen dafür eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gerne mit passendem Studium als Standortleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.

Aufgaben

Du wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn du in manchen Bereichen noch keine Erfahrung mitbringst – wir machen dich fit!

• Personalführung & Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region.
• Beratung & Netzwerkarbeit: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.
• Qualitätsstandards & Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.

Qualifikation

• Fachliche Basis: zwingend ist eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Sozialwissenschaften oder Vergleichbares.
• Erfahrung: zwingend sind mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung (als Fachkraft), davon mind. 9 Monate in einem ambulanten Pflegedienst.
• Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges & verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regeleung und Privatnutzung)
• Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00-17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.
• Einfacher Einstieg & Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!
• Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur - wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events.

Unser Konzept

Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!

Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Standortleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung.

Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter - mit SenPrima!

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!

Fragen? Tel.: 0152-56091542 (Mo-Fr, 9:00-17:00 Uhr)

Wir behandeln deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!

*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.