Wohnbereichsleitung
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Pflegefachmann als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)(Erlangen-Sieglitzhof)
Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift
Erlangen
45.000–58.000 € brutto/Jahr
stellv. Wohnbereichsleitung im Haus Planitz (m/w/d) - 2026_PL_04
Ssh Zwickau
ZwickauVollzeit, Teilzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Dortmund
Unique Professionals
DortmundVollzeit
48.000–62.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegezentrum · München-Sendling
Evangelisches Pflegezentrum Sendling
MünchenVollzeit, Teilzeit
48.000–62.000 € brutto/Jahr
Pflekefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Bad Schussenried
48.000–62.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - stationär
Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V.
Vollzeit
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung / Einsatzleitung / PFK (m/w/d)
VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH
Berlin
48.000–65.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - For German Resident Only
Wohn- und Pflegezentrum Spectrum Stein
Stein
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft - Praxisanleitung & stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin-Zehlendorf - 5-Tage-Woche
Alpenland Pflegeheime Berlin GmbH
BerlinTeilzeit
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Malteserstift St. Katharina
Dormagen
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stiftung St. Franziskus
Villingen-Schwenningen und Umgebung
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
EPOS Personaldienstleistungen GmbH - GS Medical Services Köln
FrechenVollzeit, Teilzeit
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
compassio Seniorenresidenz Kaiserpalais
Königswinter
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung
KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Potsdam
48.000–62.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach
Awo Rheinland
Vollzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Diakonie Himmelsthür e.V.
Hildesheim+ 2 weitere
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung
Seniorenzentrum Hirschkamp GmbH & Co. KG
Waltrop und UmgebungVollzeit
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Stellv. Wohnbereichsleitung
KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Berlin
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Greifswald m/w/d
Compassio Lebensräume & Pflege
Greifswald
Pflegefachmann als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) · (Erlangen-Sieglitzhof)
Deine neuen Aufgaben
Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten
Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Das bringst du mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
- Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
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