Alle Stellen in der Altenpflege

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
• Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und fachlich, motivierende Anleitung der Pflegemitarbeiter*innen
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung, Personalakquise und Personalentwicklung
• Routinierte Anwendung bei Software gestützten Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (bspw. in Qualitätszirkeln, PAL-Runden, u.ä.)
• Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten unter Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
• Begleitung der Einrichtung bei internen und externen Prüfungen und Veranstaltungen

Ihr Profil

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben schon bereits Leitungserfahrung gesammelt
• Einfühlungsvermögen und Interesse an der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Versorgung von Menschen mit psychischen Leiden oder Suchterkrankungen
• Fundierte Kenntnisse im SGB V, XI und XII und Routine in MS-Office-Programm-Anwendungen
• Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit
• Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

• Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
• geplante und strukturierte Einarbeitung
• Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung
• Finanzierte Weiterbildungen
• Zweimal im Jahr Teamfeier
• Teamevents
• Supervision
• stabiles Team
• Leasing Dienstfahrrad
• Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Sauna im Haus
• Massagesessel

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.817 € und 5.181 € brutto für Vollzeit + 600 € monatlichen Zuschlag.

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (40 Wochenstunde) / Freistellung: Arbeitswoche i.d.R. Montag bis Freitag (Abweichungen möglich)

Ihre Benefits

Dienstfahrrad-Leasing

Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

30 Tage Urlaub

Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Gemeinsam mehr Wir

Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.

psychologische Beratung

Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Empfehlungsprämie

Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.

finanzierte Fortbildungen

Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.