Alle Stellen in der Altenpflege

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt:

• Diagnostik & Therapieunterstützung: Du begleitest unsere Senior*innen einfühlsam bei ärztlicher Diagnostik und Therapie – zum Beispiel beim Verbandswechsel oder bei der Medikamentengabe – und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gut aufgehoben fühlen.
• Körperpflege & Umkleidehilfe: Du unterstützt unsere Senior*innen bei der Körperpflege und beim Umkleiden mit Respekt und Geduld, damit sie sich rundum wohl und würdevoll fühlen.
• Kontaktpflege & Zusammenarbeit: Du pflegst einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und Therapeut*innen, um gemeinsam das Beste für unsere Senior*innen zu erreichen.
• Dokumentation & Pflegeplanung: Du dokumentierst sorgfältig und planst den Pflegeprozess mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen – für eine verlässliche und liebevolle Versorgung.

qualifiziert & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit. freudig & offen: Du begegnest Senior*innen mit Freude und hast ein offenes Ohr für ihre Wünsche. selbstständig & verantwortungsbewusst: Du arbeitest eigenständig und zuverlässig. ruhig & fachkundig: Du bewahrst einen kühlen Kopf und hast in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat. gelassen & konfliktfähig: Du bringst die nötige Portion Gelassenheit mit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt. flexibel & einsatzbereit: Dein Lebensstil passt zu Wochenend- und Schichtdiensten.