Alle Stellen in der Altenpflege

Wir suchen Sie!

Für unser engagiertes Pflegeteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Steuerung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer fachgerechten und qualitätsorientierten Pflege
• Unterstützung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Begleitung und Förderung unserer Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Überwachung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Pflegedokumentation
• Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
• Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen und internen Audits
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte und Arbeitsabläufe

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Idealerweise eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. Leitung einer Pflegeeinrichtung
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eine wertschätzende und teamorientierte Führungshaltung
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Pflegedokumentation
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Zusatzleistungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• Verlässliche und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Pflegeunternehmen
• Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung unserer Pflegequalität

Gemeinsam für eine gute Pflege

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Qualität unserer Einrichtung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!