v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 2.100 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.

Warum du bei uns genau richtig bist:Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, EG 9Flexible Arbeitszeiten31 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche)Altersvorsorge & Extras: Du profitierst von einer betrieblichen Altersversorgung, attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Coporate Benefits) und einer verlässlichen JahressonderzahlungHansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit ArbeitgeberzuschussMobilität: Deutschlandticket Job oder Fahrradleasing mit ArbeitgeberzuschussFamilienfreundlichkeit: Durch die Zertifizierung mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung profitierst du von vielen Angeboten, die dich und deine Familie im Alltag unterstützen (z.B. Sozialberatung, Beihilfeansprüche, Kinderzuschlag etc.)Sinnstiftende & sichere Tätigkeit: Bei einem großen diakonischen Träger arbeitest du in einem Umfeld, das Stabilität

bietet und gleichzeitig das Gefühl vermittelt, etwas wirkliches Wertvolles zu tunEntwicklung & Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld eröffnet dir viele Möglichkeiten dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammelnWeitere Gründe für deine Bewerbung findest du hierSo unterstützt du uns:Standortverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst in Kirchrode mit seinen vielfältigen Versorgungsangeboten (Wohnstift, umliegende Stadtteile, ambulante WG für Menschen mit Demenz, ca. 55 Mitarbeitende)Markt- und Bedarfsanalyse: Du analysierst die Bedürfnisse bestehender und potenzieller Kundinnen und Kunden und entwickelst passende AngeboteWeiterentwicklung: Du gestaltest und optimierst Strukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe zukunftsorientiertWirtschaftliche Steuerung: Du führst die Einrichtung eigenverantwortlich und sorgst

für eine nachhaltige wirtschaftliche EntwicklungTeamführung und Förderung: Du unterstützt, befähigst und bindest Mitarbeitende für eine professionelle und herzliche Versorgung einZusammenarbeit stärken: Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und trägst zur positiven Unternehmensentwicklung beiDas wünschen wir uns von dir:Fachliche Qualifikation: Du erfüllst die Voraussetzungen gemäß § 71 Abs. 3 SGB XIMobilität: Du verfügst über eine gültige PKW-FahrerlaubnisWerteorientierung: Du identifizierst dich mit unseren Unternehmenswerten und unserer Vision und vertrittst diese durch professionelles Handeln nach innen und außenAuthentische Führung: Authentizität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein prägen deine FührungspersönlichkeitVerbindlichkeit: Du überzeugst durch Zuverlässigkeit und eine klare, verbindliche ArbeitsweiseEigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten sowie

unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlichGestaltungsstärke: Du entwickelst neue Ideen, setzt diese erfolgreich um und findest kreative Lösungen für HerausforderungenVeränderungsbereitschaft: Du verstehst Change Management als Chance und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mitTeamorientierung: Mit deiner mentalen Ausgeglichenheit und positiven Ausstrahlung bereicherst du die Zusammenarbeit im TeamBereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.