altenpflegerstellen

Seniorenwerk Pfl.h. Im Wiesengrund

1 Stelle · nach Relevanz

Heilerziehungspfleger (w/m/d) · stationäre Altenpflege - Lehrte OT Ahlten

BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kita-Zuschuss

Das Seniorenwerk ist eine gemeinnützige, stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 900 Beschäftigten in zehn Einrichtungen in Thüringen, Niedersachsen und Rheinland Pfalz. Wir bieten den uns anvertrauten Bewohnern und Klienten stationäre und ambulante Pflegedienstleistungen zu fairen Bedingungen. Die optimale, individuelle Versorgung und der sorgsame Umgang mit Menschen ist unser Credo. Die Liebe zu unseren Berufen ist unser Antrieb.

Wir suchen für unser Seniorenpflegeheim im Wiesengrund in Lehrte OT Ahlten einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Grundpflege und aktivierenden Pflege unserer Bewohner (m/w/d)
  • Mitwirkung bei der Erstellung individueller Pflege- und Betreuungspläne
  • Begleitung und Betreuung von Menschen mit Demenz und anderen Pflegebedarfen
  • Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe im Alltag
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Übernahme fachgerechter Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation und Ausbildung – Behandlungspflege nur im Rahmen der erlernten Kompetenzen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger (w/m/d) / Heilerziehungspflegerin (w/m/d) bzw. in der Heilerziehungspflege
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
  • Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätschichten und Wochenenddiensten im Wechsel
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • PC-Kenntnisse für die Pflegedokumentation

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 600 Euro pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
  • vielfältige Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen, Fachbereiche und Standorte
  • Kita-Zuschuss

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