Römergarten Residenzen

Stellenbeschreibung

Du bist eine erfahrene Pflegefachkraft mit Organisationstalent und möchtest Verantwortung in einem festen Wohnbereich übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Wohnbereichsleitung in der täglichen Steuerung und Gestaltung des Pflegealltags.

Aufgaben

• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch wertschätzende und moderne Betreuungskonzepte
• Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst – deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Unternehmensdarstellung

Römergarten Residenzen GmbH

Hauptsitz Ludwigshafen am Rhein

Gründung 2012

Betriebsgröße 700

Die Römergarten Seniorenresidenzen, mit ihrem Sitz im Rheinland-Pfalzischen Ludwigshafen, sind mittelständische Unternehmen. Wir betreiben derzeit in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg unsere Residenzen. Unsere Philosophie lässt sich verkürzt in einem Kernsatz zusammenfassen: „weil Sie es sich verdient haben!"

Denn wir sind überzeugt, dass es unsere Bewohner verdient haben, sicher und geborgen zu leben und dabei liebevoll umsorgt zu werden. Gern möchten wir Ihnen in einer unserer modernen und neu erbauten Residenzen ein gutes Zuhause zum Wohlfühlen geben. Dabei verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Altenpflege und insbesondere im Aufbau und Entwicklung von Senioren-Residenzen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Hinweis: Die dargestellten Informationen beziehen sich auf das Stellenangebot und können je nach Abteilung variieren.