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Altenpfleger (m/w/d)

Veröffentlicht am

Gehaltsschätzung
36.000–48.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-12). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Gute Pflege braucht gute Bedingungen. Zeit für einen Wechsel?

Sie sind examinierte Pflegefachkraft aus Leidenschaft, haben die starren Rahmenbedingungen aber gründlich satt? Bei Randstad Medical Chemnitz bekommen Sie endlich die Wertschätzung, die Sie verdienen: Für unsere Einsätze rund um Limbach-Oberfrohna bieten wir Ihnen eine anständige Bezahlung und Arbeitszeiten, die Ihr Privatleben wirklich respektieren. Schluss mit leeren Versprechungen! Lassen Sie uns bei einem spontanen Kaffee oder Tee ganz entspannt darüber sprechen, was Ihnen wichtig ist – völlig ohne Papierkram oder Bewerbungsstress. Ein kurzer Anruf oder eine schnelle Nachricht genügt!

Im stationären Bereich einer Pflegeeinrichtung übernehmen Sie die gewohnt verantwortungsvollen Aufgaben:

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentengabe

Sorgfältige Pflegeplanung und Dokumentation

Empathische Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Koordination der Abläufe in enger Abstimmung mit den Fachkollegen und Ärzten

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Bereitschaft in Schichten zu arbeiten (natürlich nur so, wie wir es gemeinsam vorab abgestimmt haben)

Zuverlässigkeit und die Leidenschaft, Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen

Masernschutznachweis, wenn nach 1970 geboren

sehr gute Bezahlung: Wir starten bei einem attraktiven Grundgehalt von 24 € bis 27 € pro Stunde. Rechnet man die Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld hinzu, landen Sie bei einem Verdienst, der Ihre Leistung wirklich würdigt

Pünktlichkeit & Sicherheit: Ihr Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Dank unserem Tarifvertrag (GVP/DGB) genießen Sie volle soziale Absicherung bei maximaler Freiheit

Echte Mitbestimmung: Sie sagen uns, wie Sie arbeiten können – wir passen den Einsatzplan an Ihr Leben an, nicht umgekehrt. Die Absprachen dazu führen wir für Sie mit dem Kunden

Starker Rückhalt: Unser Betriebsrat und das Team vor Ort in der Niederlassung sind immer für Sie da. Wir kümmern uns um Ihre Anliegen!

Zusätzliche Benefits, die den Unterschied machen:

Individuelle Betreuung: Wir sind keine anonyme Nummer, sondern Ihr persönlicher Ansprechpartner

Dienstkleidung: Wird selbstverständlich von uns gestellt

Weiterbildung: Wir investieren in Sie und fördern Ihre regelmäßige Fortbildung

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