PARITÄTISCHES Seniorenwohnen g GmbH Geschäftsstelle

Position

Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung Seniorenheim Berlin

Arbeitsort

Verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Berufsbezeichnung

• Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite.

Für unsere Seniorenheime in Lichtenberg suchen wir ab sofort engagierte und verantwortungsbewusste Wohnbereichsleitungen (m/w/d) für die verschiedenen Wohnbereiche unserer beiden Häuser.

Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem motivierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln das Pflegeteam weiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Sie erstellen Dienstpläne, koordinieren Personaleinsätze und gewährleisten eine verlässliche Dienstabdeckung
• Effiziente Planung und Steuerung der Pflegeprozesse
• Qualitätsentwicklung und -sicherung in Ihrem Wohnbereich

Ihr Profil

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d)
• Eine ausgeprägte fachliche und hohe soziale Kompetenz
• Entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Grundgehalt bis zu 4.647,13 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, zzgl. Zulagen
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z. B. Praxisanleiter:in)
• Frühzeitige Dienstpläne unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildungsbudget, Übernahme von Schulungskosten, Spezialisierungen)
• Wertschätzung im Alltag und eine transparente Kommunikation