Karlsruher Sozialstation

Als Pflegefachkraft bei der Evangelischen Sozialstation Karlsruhe rockst Du die ambulante Pflege. Du bist der Held oder die Heldin unserer Klient:innen in ihrem Zuhause und sorgst dafür, dass ihre Lebensqualität auf einem Top-Level bleibt.

Zur Verstärkung unseres ambulanten Teams suchen wir

Pflegefachkraft (gn)

ab sofort und in unbefristeter Festanstellung.

Vollzeit oder Teilzeit? Da richten wir uns voll nach Dir und Deinem Leben.

Was Du bei uns machst:

• Pflege-Action: Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege direkt bei den Leuten daheim.
• Dokumentations-Profi: Pflegeberichte und -pläne sind Dein Ding.
• Beratungs-Guru: Du bist der Ansprechpartner für Klient:innen und ihre Familien in allen Pflegefragen.
• Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit Ärzten, Therapeuten und anderen Pflegehelden, um das Beste für unsere Klient:innen rauszuholen.
• Meetings & More: Du bist bei Teambesprechungen und Fortbildungen am Start, um die Pflegequalität immer weiter zu pushen.

Um unser Team zu verstärken, bringst Du Folgendes mit:

• Ausbildung: Du hast eine 1-oder 3-jährige Ausbildung in der Pflege
• Persönlichkeit: Dein freundliches und empathisches Auftreten begeistert Klient:innen und ihre Angehörigen.
• Flexibilität: Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage? Kein Problem für Dich.
• Mobilität: Führerschein Klasse B
• Teamspirit: Du bist zuverlässig und ein echter Teamplayer.

Bei der Ev. Sozialstation Karlsruhe erwarten Dich zahlreiche Benefits, die Deine Arbeit bereichern:

• Umfassendes Onboarding: Wir bieten ein strukturiertes und unterstützendes Onboarding-Programm, das Dir hilft, Dich schnell in Deinem neuen Job zurechtzufinden. Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und erhältst alle notwendigen Schulungen.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Eine faire Vergütung nach AVR DD Tarif plus 13. Gehalt
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Extras: Regelmäßige Teamevents, Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement wie zum Beispiel lateinamerikanischer Tanz und satte 31 Tage Urlaub.