IBS GmbH

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gern.

Verantwortlichkeiten

• Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege der Bewohner durch eine effiziente Tourenplanung
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung
• Kontaktpflege mit Angehörigen
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Organisation von Krankheitsvertretungen
• Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
• Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Mitwirkung bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfs
• Teilnahme an Teambesprechungen mit der Leitung
• Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und persönlicher Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern
• Umsetzung des Qualitätshandbuchs

Qualifikationen

• Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Idealerweise erste Führungserfahrungen
• Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung - Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Benefits

• Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
• Übernahmeoption bei unserem Kunden
• Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die Sie zählen können
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• bis zu 32 Urlaubstage
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Equal Employment Opportunity

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.