Heinrich-Haus gGmbH

Heinrich-Haus Neuwied | Ausbildungsbeginn: 01.08.2027

• Eine Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Examensprüfung
• Beratung bei der weiterführenden Karriereplanung
• Möglichkeiten der Sprachförderung
• Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Förderung für die Aus- bzw. Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz (QCG)
• Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
• Eine sinnstiftende Beschäftigung in einer zukunfts-

sicheren Branche

• Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
• Internes Bildungsmanagement sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
• Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
• Sie helfen bei der Grundpflege und wirken unter Anleitung bei der Arzneimittelgabe mit
• Sie erlangen einen zukunftssicheren, verantwortungsvollen Beruf sowie einen sicheren Arbeitsplatz und sehr gute Karrieremöglichkeiten
• Die Ausbildung zum Altenpflegehelfer dauert 1 Jahr und ist eine duale Ausbildung in Kooperation zwischen Fachschule und Ausbildungsstätte
• Eine familiäre Atmosphäre, individuelle Unterstützung und ein angenehmes Lernumfeld mit individueller Praxisbegleitung
• Ihre Ausbildung kostet kein Schulgeld
• Eine Förderung über den Bildungsgutschein ist möglich
• Die Ausbildung dauert ein Jahr und endet mit einer staatlichen Examensprüfung
• Mindestens ein guter Hauptschulabschluss (Notendurchschnitt: 2,7)
• Idealerweise erste Einblicke und Erfahrungen im Berufsfeld z.B. durch ein Praktikum oder FSJ in der Pflege oder im sozialen Bereich

für internationale Bewerbende:

• Zertifikat Sprachniveau B2
• dt. Übersetzung und anerkanntes Schulabschlusszeugnis

Ihre aussagekräftige Bewerbung incl. Lebenslauf senden Sie bitte an:
Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ bewerbung@heinrich-haus.de ∙ www.heinrich-haus.de