altenpflegerstellen

Ev. Johanneswerk gGmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) · im Haus am Ginsterweg

ArbeitsortCastrop-Rauxel
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH

Schicht/Nacht/Wochenende

  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung

Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und deinen eigenen Wohnbereich aktiv gestalten? Im Haus am Ginsterweg im Castrop-Rauxeler Stadtteil Schwerin übernimmst du die Verantwortung für einen Wohnbereich mit 29 Bewohner*innen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Was du bei uns machst:

  • Verantwortung übernehmen und gestalten: Du leitest deinen Wohnbereich, entwickelst Strukturen weiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass die Bewohner*innen individuell und professionell begleitet werden
  • Zeit für Führung haben: Für deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung stehen dir anteilige Freistellungszeiten zur Verfügung. So kannst du Dienstpläne schreiben, Mitarbeitendengespräche führen und organisatorische Themen mit der nötigen Ruhe bearbeiten
  • Deinen Arbeitsalltag selbst steuern: Du planst nicht nur die Dienste deines Teams, sondern gestaltest auch deine eigenen Früh-, Spät- und Wochenenddienste eigenverantwortlich und behältst so den Überblick über deinen Wohnbereich
  • Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Du willst führen und gestalten: idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ hast du 5 Jahre Berufserfahrung und die Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren
  • Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren

Vorteile für Mitarbeitende

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaub: 31 Tage
  • Jahressonderzahlung: 13. Gehalt
  • JobRad-Leasing
  • Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten

Gehalt

Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Unternehmensdarstellung: Ev. Johanneswerk gGmbH

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

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