Ein Zuhause im Alter - Haus Cadenbach GmbH
1 Stelle · nach Relevanz
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Vergütung nach dem Tarifvertrag (BAT/KF)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bezuschussung der Mitarbeiterkantine
- Dienstrad Leasing
Das Seniorenheim Haus Cadenbach "Ein Zuhause im Alter" verfügt über 72 Bewohnerplätze, verteilt auf zwei Wohnbereiche. Wir bieten stationäre Altenpflege und Kurzzeitpflegeplätze in integrativer Wohnform für Bewohner*innen aller Pflegegrade an. Unser Ziel ist es, die Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitlich aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung zu fördern. Als Schwerpunkte unserer Arbeit haben wir ein Palliativkonzept implementiert und widmen uns im Besonderen der Begleitung und Versorgung von Menschen mit Demenz.
Durch die räumliche Anbindung an das Luisenhospital und das angrenzende Ärztehaus ist die medizinische Versorgung der Bewohner*innen bei akut auftretenden Erkrankungen jederzeit gewährleistet.
- Eintrittsdatum: Ab sofort
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Leitung eines Wohnbereiches
- Mitwirkung bei Pflegetätigkeiten
- Sicherung und Überwachung des grund‑ und behandlungspflege rischen Prozesses der uns anvertrauten Bewohnenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten sowie Dienst‑ und Mitarbeiterbesprechungen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- mehrjährige Berufs‑ und idealerweise auch Leitungserfahrung in einer vollstationären Pflegeeinrichtung
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations‑ und Teamfähigkeit
- Handlungs‑ und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem Tarifvertrag (BAT/KF)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung im Falle von Pflegebedarf eigener Angehöriger durch Pflege‑Guides für Beschäftigte
- Bezuschussung der Mitarbeiterkantine
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Zahlreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Einarbeitung für einen leichten Einstieg
- Dienstrad Leasing
- Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie viele weitere attraktive Sportangebote und Benefit-Plattformen
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Ansprechperson:
Haus Cadenbach GmbH
Dorothee Koenen
Weberstr. 10
52064 Aachen
Arbeitgeber
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